La Mancomunidad de Municipios ha puesto en marcha cinco proyectos de formación en alternancia con el empleo, dotados con una subvención de casi 1,8 millones de euros para beneficiar a personas desempleadas de la comarca.
El pasado lunes, 1 de junio de 2026, arrancaron oficialmente en la Comarca del Valle del Guadiato cinco nuevos Programas de Empleo y Formación. Esta iniciativa, impulsada por la Mancomunidad de Municipios, tiene como objetivo fundamental revitalizar el mercado laboral local y ofrecer oportunidades de aprendizaje real a colectivos con dificultades para acceder a un puesto de trabajo.
Formación remunerada y certificados profesionales
Un total de 75 personas desempleadas de la zona se beneficiarán de estas acciones, distribuidas en cinco programas de 15 plazas cada uno. Durante los 12 meses que dura la formación, los participantes cuentan con contratos de formación en alternancia, lo que les permite combinar el aprendizaje teórico con un trabajo efectivo remunerado. 
Al finalizar el periodo de un año, los alumnos recibirán certificados de profesionalidad, una acreditación que valida sus competencias técnicas en todo el territorio nacional, mejorando significativamente su empleabilidad futura. 
Especialidades y municipios beneficiados
Los proyectos se centran en dos sectores con alta demanda de mano de obra en la zona:
  •  Jardinería: Actuaciones de mantenimiento en parques y jardines municipales. 
  • Albañilería: Trabajos de mejora en edificios y espacios de titularidad pública. 

Aunque los programas se desarrollan en colaboración con los 11 ayuntamientos que integran la Mancomunidad, se han detallado actuaciones específicas en inmuebles y espacios públicos de las localidades de Peñarroya-Pueblonuevo, Belmez, Valsequillo y Villaviciosa de Córdoba. 

Una inversión de 1,8 millones para el entorno rural
La puesta en marcha de este ambicioso plan ha sido posible gracias a una subvención de 1.790.029,94 € concedida por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, en colaboración con el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). 
Esta partida económica sufraga íntegramente los costes de los materiales, la formación y los salarios de los 75 participantes. Desde las instituciones públicas se subraya que este tipo de políticas activas son esenciales para el desarrollo socioeconómico de la comarca y resultan clave para contribuir al mantenimiento de la población en el entorno rural del Guadiato.