El presidente de la Diputación de Córdoba destaca en una jornada organizada por Afammer la necesidad de incrementar la presencia femenina en puestos de responsabilidad, señalando que en el sector cooperativo solo representan el 4 % de las presidencias.

Reivindicación de la presencia en la toma de decisiones
El presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, ha reivindicado la necesidad de seguir avanzando hacia una igualdad real que incremente la presencia de las mujeres en los órganos de decisión del medio rural. Durante su intervención en la Jornada Conmemorativa del Día Internacional de la Mujer Rural, organizada por la Asociación de Familias y Mujeres del Mundo Rural (Afammer), el máximo representante provincial ha afirmado que la igualdad efectiva sigue siendo una asignatura pendiente en los municipios cordobeses.
Fuentes ha subrayado que el esfuerzo de las instituciones debe centrarse en garantizar que las mujeres estén presentes no solo en la actividad económica y social de las localidades, sino también en los espacios donde se adoptan las decisiones estratégicas para el territorio.
Representación en el sector cooperativo
Para ilustrar la brecha representativa existente, el presidente provincial se ha referido al ámbito cooperativista, al que ha calificado como uno de los principales motores socioeconómicos de Córdoba y Andalucía. Según los datos expuestos, las mujeres constituyen aproximadamente el 28,5 % de la base social de las cooperativas; sin embargo, su presencia disminuye al 10 % en los órganos rectores y desciende al 4 % en las presidencias.
Ante estas cifras, Fuentes ha hecho hincapié en la importancia de visibilizar el talento y la formación de las profesionales del entorno rural, facilitando su acceso a los puestos directivos como vía para transformar la realidad social y económica de la provincia.
Igualdad de oportunidades y visión del entorno rural
Asimismo, el titular de la Diputación ha defendido que residir en el medio rural no debe suponer una desventaja en oportunidades respecto al entorno urbano. En este sentido, ha destacado la labor que realiza Afammer en la defensa del liderazgo femenino y su capacidad de interlocución en ámbitos como el Parlamento Europeo.
Fuentes ha concluido señalando que el desarrollo futuro de los municipios pasa necesariamente por reconocer el liderazgo de las mujeres preparadas y emprendedoras que operan en la provincia, garantizando su participación directa en la planificación del futuro rural.