La Diputación de Córdoba, a través de su Delegación de Igualdad, ha anunciado la apertura del programa Emplea 2026. Esta iniciativa busca romper las barreras estructurales del mercado laboral mediante la concesión de ayudas directas a empresas y entidades privadas que apuesten por la contratación de mujeres en situación de especial vulnerabilidad.

Con un presupuesto de 250.000 euros, el programa ofrece un incentivo económico de 6.750 euros por cada contrato indefinido formalizado durante el presente año (entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026).

Un impulso a la inclusión y la autonomía

La delegada de Igualdad, Cooperación al Desarrollo, Consumo y Participación Ciudadana, Auxiliadora Moreno, ha subrayado que las mujeres siguen enfrentándose a mayores obstáculos, como tasas elevadas de temporalidad, parcialidad y brecha salarial. «Contar con un empleo no solo aporta autonomía económica, sino que fortalece la autoestima y el reconocimiento social», ha afirmado Moreno.

El programa pone el foco en colectivos que enfrentan dificultades añadidas para acceder a un trabajo digno:

  • Víctimas de violencia de género.

  • Desempleadas de larga duración.

  • Mujeres mayores de 45 años.

  • Mujeres con discapacidad o cargas familiares.

Colaboración público-privada

El programa Emplea 2026 no solo busca la contratación puntual, sino el mantenimiento del puesto de trabajo. Moreno ha recalcado que este objetivo se logra gracias al esfuerzo conjunto entre la administración pública y el sector privado, promoviendo una participación activa en la comunidad y mejorando la empleabilidad en toda la provincia.

Tramitación y contacto

Las entidades interesadas en beneficiarse de estos incentivos deben realizar su solicitud de forma telemática a través de la sede electrónica de la Diputación de Córdoba. Para resolver cualquier duda, la institución ha habilitado el correo electrónico igualdad@dipucordoba.es