La convocatoria está destinada a la selección de personal laboral temporal en la categoría de animador/a socioeducativo/a mediante el sistema de concurso de méritos.
El Ayuntamiento de Espiel ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para constituir una nueva bolsa de trabajo de personal laboral temporal destinada a la Escuela Infantil de la localidad. Esta convocatoria tiene como finalidad la creación de una lista de aspirantes para cubrir futuras necesidades de contratación temporal mediante contratos de sustitución, partiendo de un número inicial de cero vacantes. 
Características de los puestos y requisitos
La plaza objeto de la convocatoria corresponde a la categoría profesional C1 de animador/a socioeducativo/a. La jornada laboral establecida es de 35 horas semanales, pudiendo desarrollarse a tiempo completo o parcial de acuerdo con las necesidades organizativas del consistorio. 
Para ser admitidas en el proceso selectivo, las personas interesadas deben cumplir con los siguientes requisitos fundamentales:
  • Estar en posesión del título de Técnico Superior en Educación Infantil.
  • Tener la nacionalidad española o cumplir con los términos previstos en el artículo 107 de la Ley 5/2023.
  • Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto.
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.
  • No ostentar la condición de personal funcionario de carrera en el mismo cuerpo o escala que se convoca.
  • Presentar el correspondiente certificado negativo de delitos sexuales.
Turno de reserva para personas con discapacidad
De acuerdo con las bases reguladoras, se reserva un mínimo del 10% de las vacantes para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.Dentro de este cupo, se destina específicamente un 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental. En el caso de que estas plazas no se cubran, se acumularán a futuras ofertas de empleo de la entidad hasta el límite fijado del 10%. 
Proceso de selección y presentación de instancias
El sistema de selección elegido es el de concurso, consistente en la valoración de los méritos aportados por los candidatos según el baremo oficial. Tras el proceso de evaluación, se publicará la lista provisional y definitiva que determinará el orden de llamamiento de la bolsa según las puntuaciones obtenidas. 
Para participar, los aspirantes deberán dirigir su solicitud al Ayuntamiento de Espiel aportando la siguiente documentación obligatoria:
  1. Instancia de solicitud (conforme al Anexo I) debidamente cumplimentada.
  2. Declaración responsable (Anexo II).
  3. Relación de méritos a valorar (Anexo III).
  4. Copia de la titulación exigida y demás documentos acreditativos de los requisitos.

Las solicitudes pueden presentarse presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Espiel o de forma telemática a través de su sede electrónica. El plazo de presentación es de 10 días hábiles contados a partir de la publicación de la convocatoria en el Tablón de Anuncios, permaneciendo abierto hasta el 18 de septiembre de 2026 a las 23:59 horas. Las bases íntegras y los anexos correspondientes se encuentran disponibles para su consulta en el Tablón de Edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento